De quoi s'agit-il ?
L'étudiant apprenti professeur bénéficie d'un contrat d'apprentissage qui lui permet d'alterner formation universitaire et immersion en classe encadrée par un tuteur enseignant. Ce contrat offre, à certains étudiants, la possibilité de suivre une formation professionnalisante et de percevoir une rémunération.
Il remplace depuis la rentrée 2015 le contrat d'avenir professeur.
Ce contrat d'apprentissage vise à conduire les étudiants à la réussite aux concours d'enseignement tout en les aidant à financer leurs études.
Qui est concerné ?
Conditions
Pour conclure un contrat d'apprentissage étudiant apprenti professeur, il faut remplir les conditions suivantes :
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être étudiant et inscrit en L2 ou L3,
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avoir moins de 26 ans à la date de la signature du contrat (des dérogations existent dans certains cas particuliers),
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avoir le projet professionnel de présenter un concours de l'enseignement.
* Cas 1 : Pour devenir professeur des écoles
La possibilité de conclure un contrat d'apprentissage est exclusivement réservée aux étudiants inscrits dans les académies suivantes :
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Amiens,
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Créteil,
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Guyane,
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Reims,
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Versailles.
* Cas 2 : Pour devenir professeur de collège ou lycée
La possibilité de conclure un contrat d'apprentissage est exclusivement réservée aux étudiants inscrits dans les disciplines suivantes :
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allemand,
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anglais,
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lettres,
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mathématiques.
À savoir : les étudiants boursiers sont prioritaires
Contrat
Le contrat est un contrat de droit privé à durée déterminée. Il est signé avec le rectorat et précise l'établissement d'affectation.
Rémunération
L'étudiant apprenti professeur perçoit un salaire.
Montant de la rémunération en fonction de l'âge et du niveau d'études
L2
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De 18 Ã 20 ans
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61Â % du SMIC
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21 ans et plus
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73Â % du SMIC
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L3
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De 18 Ã 20 ans
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69Â % du SMIC
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21 ans et plus
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81Â % du SMIC
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À noter : en tant que salarié, l'étudiant apprenti professeur ne peut pas bénéficier des bourses sur critères sociaux.